DAİMFED Etik İlkeler Belgesi

DAİMFED; dürüstlük ve güvenilirlik, hukuka ve mevzuata bağlılık, yapı kalitesi ve güvenliği, şeffaflık ve hesap verebilirlik, sürdürülebilirlik ve çevresel duyarlılık, rekabet etiği ve meslektaş dayanışması, insan hakları, çalışan hakları ve eşitlik gibi etik ilkelere bağlı kalarak hareket ediyor. Federasyonumuzun çalışma hayatında benimsediği ahlaki değerleri, davranış biçimlerini ve müteahhitlerin sorumluluk anlayışını ortaya koyan etik ilkeler belgesini sayfamızdan inceleyebilirsiniz.


1. GİRİŞ

DAİMFED, Türkiye’de inşaat ekonomisinin hukuksal, kurumsal ve finansal altyapısının gelişmesine katkıda bulunmak üzere kurulmuş, müteahhitlik mesleğinin ve inşaat sektörünün ülkemizin stratejik hedefleri doğrultusunda çağdaş standartlara uygun olarak sürekli, dengeli ve planlı bir şekilde gelişmesini sağlamayı ve bu yönde karar verici kuruluşların politika geliştirme ve uygulama çalışmalarına katkıda bulunmayı hedefleyen bir meslek örgütüdür.

DAİMFED, hem bireysel hem de kurumsal düzeyde davranışları düzenleyerek, toplumda güven, saygı ve adalet ortamını tesis etmek için etik ilkelerin önemini bilen ve bu konuda taviz vermeyen bir bakış açısına sahiptir. Bu anlamda DAİMFED; etik ilkelerin güven oluşturan, toplumsal sorumluluğu güçlendiren, haksız rekabeti önleyen, kurumsal itibar ve kaliteyi artıran, hukuki sorunların önüne geçen, çalışan memnuniyetini artıran ve kriz anlarında rehber olan yol haritaları inanan güçlü bir yapıdır.

2. TEMEL ETİK DEĞERLER

2.1. Dürüstlük ve Güvenilirlik

DAİMFED üyeleri; sorumluluğunu aldığı projelerinde, iş ortaklıklarında ve kamuoyuna yönelik beyanlarında doğruluk ve açıklıkla hareket etmeyi taahhüt eder. Toplum güvenini zedeleyecek her türlü yanıltıcı, hileli ve etik dışı davranıştan uzak durulmalıdır.

2.2. Hukuka ve Mevzuata Bağlılık

DAİMFED üyeleri; Türkiye Cumhuriyeti yasaları, yerel yönetmelikler ve ilgili tüm teknik mevzuat çerçevesinde faaliyetlerini yürütür. Etik dışı yollarla ruhsatlandırma, usulsüz ihale girişi veya kaçak yapı uygulamaları kesinlikle kabul edilemez.

2.3. Yapı Kalitesi ve Güvenliği

DAİMFED üyeleri ve üyelere ait her bir unsur, insan hayatını ve şehir güvenliğini önceleyen, teknik standartlara uygun ve denetlenebilir nitelikte olmalıdır. DAİMFED üyesi her müteahhit, projelerinde yapısal bütünlüğü ve yapı güvenliğini esas alır.

2.4. Şeffaflık ve Hesap Verebilirlik

DAİMFED üyeleri, mali işlemler, sözleşme süreçleri, işçilik ve malzeme uygulamaları gibi tüm alanlarda şeffaflığı benimser. Gerektiğinde denetime açık olmak, hesap verebilirlik ilkesinin bir parçasıdır.

2.5. Sürdürülebilirlik ve Çevresel Sorumluluk

DAİMFED üyeleri, çevreye duyarlı, doğaya saygılı ve sürdürülebilir projeler üretir. Gelecek kuşaklara yaşanabilir bir çevre bırakmak tüm sektörün görevidir.

2.6. Rekabet Etiği ve Meslektaş Dayanışması

DAİMFED üyeleri, adil rekabeti önemser ve mesleğin onurunu korur. Rakipleri karalama, fiyat kırma, bir başka firmadan usulsüz iş alma gibi etik dışı rekabet yöntemlerine başvurmak federasyon ilkeleriyle bağdaşmaz. Meslektaşlar arasında saygı, dayanışma ve birlikte büyüme esas alınmalıdır.

2.7. İnsan Hakları, Çalışan Hakları ve Eşitlik

DAİMFED üyeleri; çalışanlarına adil ücret, güvenli çalışma ortamı ve eşit fırsatlar sunar. Cinsiyet, din, dil, etnik köken veya siyasi görüşe dayalı ayrımcılık yapılamaz. İş sağlığı ve güvenliği mevzuatına eksiksiz uyulmalıdır.

3. ÜYELERİN SORUMLULUKLARI

• Bu etik ilkeleri yazılı olarak kabul etmek,
• Kendi çalışanlarına ve taşeronlarına bu ilkeleri aktarmak,
• Etik dışı davranışlara karşı sorumluluk almak ve gerektiğinde DAİMFED Etik Kurulu’na bildirimde bulunmak,
• Eğitim, denetim ve etik farkındalık çalışmalarına katılmak,
• Federasyonun saygınlığına zarar verecek tutumlardan kaçınmak.

4. ETİK KURUL VE YAPTIRIMLAR

DAİMFED bünyesinde faaliyet gösteren Etik Kurul, federasyon ilke ve değerlerine aykırı davranışları inceleme ve gerektiğinde disiplin süreçlerini işletme yetkisine sahiptir. Etik Kurul kararları; yazılı uyarı, geçici uzaklaştırma veya üyelikten çıkarma gibi yaptırımları kapsayabilir.

5. YÜRÜRLÜK VE ONAY

Bu belge, 07 Temmuz 2025 tarihi itibarıyla yürürlüğe girmiştir.

Tüm DAİMFED üyeleri, bu etik ilkelere uygun hareket edeceklerini yazılı beyanla kabul ederler.

DAİMFED–DOĞU AKDENİZ İNŞAAT MÜTEAHHİT BİRLİKLERİ FEDERASYONU, Tarih: 07.07.2025

Yönetim Kurulu Başkanı: Mustafa KARSLIOĞLU   

İmza: __________________________